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Curso

Responsabilidade do Preposto na Justiça do Trabalho

Em SP, 22 de setembro de 2015.

terça-feira, 1 de setembro de 2015

Atualizado às 13:40

  • Data: 22/9
  • Horário: 8h30 às 17h30
  • Local: Centro de Treinamento LEX - Unidade Paulista? (Av. Paulista, 1.337 - 23º/24º andares, ao lado do Ed. da Fiesp, em frente ao metrô Trianon-Masp, São Paulo/SP)

Objetivo

Apresentar questões básicas acerca do comportamento do preposto antes e durante uma audiência trabalhista, além de melhor subsidiar o advogado com informações para a defesa, bem como para acompanhar o processo e representar adequadamente à empresa nas audiências trabalhistas.

Público-alvo

Empregados que representam as empresas na Justiça do Trabalho, pessoal de recursos humanos e departamento de pessoal, gerentes, chefes de departamento e empresários.

Programa

1. A justiça do trabalho

  • as varas do trabalho
  • os tribunais do trabalho
  • jurisdição e competência das varas do trabalho

2. Do processo do trabalho

  • dos atos processuais
  • das audiências - rito ordinário
  • una - inicial - instrução - julgamento
  • mudanças ocorridas - rito sumaríssimo
  • dissídios individuais que não excedam a 40 salários mínimos
  • audiência é sempre UNA
  • limite de testemunhas (no máximo duas de cada parte)

3. Do preposto no processo do trabalho

  • o termo preposto
  • obrigação do comparecimento das partes
  • arquivamento
  • revelia
  • confissão
  • confissão ficta (ausência da parte)
  • exceção ao comparecimento das partes

4. Preposto e testemunhas

  • distinção
  • contradita
  • capacidade para depor
  • suspeição
  • impedimentos
  • compromisso

5. O preposto e necessidade do vínculo de emprego

  • preposto empregado
  • advogado preposto -(código de ética)
  • vínculo de família - doméstico
  • empregador rural
  • condomínio
  • carta de preposição

6. Conhecimento dos fatos

  • não conhecimento direto dos fatos
  • suas declarações comprometem a empresa
  • absoluta confiança e comprometimento
  • sintonia entre advogado e preposto
  • reunião prévia
  • preposto empresa em pessoa

7. Perfil recomendado para um preposto e cuidados

  • visão dos objetivos
  • comprometimento
  • conhecer a cultura da empresa
  • conhecer a causa/pedido e inteirar-se dos fatos
  • raciocínio rápido
  • apoiar o advogado e seguir suas orientações
  • interesse e atenção aos depoimentos, alertando o advogado
  • expor os fatos com desenvoltura

8. Comprometimento

  • todos os problemas são problemas de todos
  • auto-estima
  • empatia
  • afetividade
  • pontualidade
  • atenção ao pregão da audiência
  • conhecimento e inteiração total dos possíveis questionamentos
  • segurança

9. Atividades do preposto anteriores à audiência

  • agendamento
  • reunião prévia com o advogado
  • colaboração com o advogado
  • atrasos em viagens - justificativas

10. Comportamento em audiência

  • postura
  • como responder as perguntas
  • verdade da empresa
  • descuidos que podem comprometer o resultado do processo
  • análise das testemunhas contrárias

11. Lembretes de absoluta importância

  • ausência do preposto
  • declarações do preposto comprometem a empresa
  • reposto e advogado são defensores unidos da empresa
  • pontualidade
  • conhecimento dos fatos
  • Portar documentos (RG ou CTPS)

12. Procedimento do preposto durante a audiência

  • o advogado conduz o processo
  • manter-se sentado ao lado do advogado
  • responder as perguntas do juiz e do advogado da outra parte
  • deixar a sala de audiência somente após a assinatura da ata
  • reinquirir o reclamante e testemunhas em caso de ausência do advogado

13. Modelos

  • procuração
  • carta de preposição
  • inicial, contestação e sentença

14. Simulação de audiência

Instrutor(es)

- João Roberto Belmonte
Advogado graduado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC; Pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Escola Paulista de Direito - EPD; Advogado militante há 20 anos na Justiça do Trabalho atuando na defesa de empresas de grande porte na área financeira e comunicação; Palestrante de legislação trabalhista.

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Pessoa Física

  • Amex, Mastercard, Visa (todos em até 6 vezes - Exceto para Simpósio, Seminários e Palestras)
  • Cheque (em até 3 vezes - Exceto para Simpósio, Seminários e Palestras)
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Pessoa Jurídica

  • Amex, Mastercard, Visa (todos em até 6 vezes - Exceto para Simpósio, Seminários e Palestras)
  • Depósito Bancário

A LEX Cursos reserva-se o direito de alterar datas, horários e mesmo cancelar programas, de acordo com o número de interessados. Em caso de imprevisto com o docente, este será substituído sem alteração do programa.

Material Didático

Os participantes recebem material didático em forma de apostilas, livros ou cópias de outros documentos, para o acompanhamento da explanação.

Certificado de Participação

Os participantes receberão o certificado, desde que obtenham 75% de freqüência.

Carga horária

8 horas

Realização

  • Editora Lex

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